三人以下 · 每周几次
先停在体验
还没形成固定用法，只是想把流程摸清楚。体验档的账号、基础模板和 PDF 指南足够你判断这套东西值不值得往下走。
28
项权益条目按等级逐条列明
6 · 9 · 13 · 18
体验、进阶、旗舰、企业四档的服务项数
14
类可直接套用的场景模板
5
个工作日，企业会员平均配置周期
等级对照
每升一档，多出来的是哪几项服务
四档分别对应 6、9、13、18 项服务。下面按服务条目逐项打点，从上往下看一遍，你会发现很多团队在某一档之后其实就不必再往上走了。
| 服务条目 | 体验 | 进阶 | 旗舰 | 企业 |
|---|---|---|---|---|
| 基础账号与多端登录 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 基础场景模板包 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 图文教程与操作演示短片 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 当季指南 PDF 下载 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 案例浏览与收藏清单 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 栏目变更邮件提醒 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 14 类场景模板完整调用 | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| 案例全文权限（指定行业） | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| 积分兑换专属服务时段 | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| 指南 XLSX 与 DOCX 格式 | — | — | ✓ | ✓ |
| 案例全文权限（六个行业） | — | — | ✓ | ✓ |
| 场景模板自定义配置 | — | — | ✓ | ✓ |
| 季度行业专题报告 | — | — | ✓ | ✓ |
| 专属客户成功经理 | — | — | — | ✓ |
| 批量导出与权限分级 | — | — | — | ✓ |
| 实施与配置支持 | — | — | — | ✓ |
| 团队培训专场 | — | — | — | ✓ |
| 积分池共享与分配 | — | — | — | ✓ |
适合一个人或两三个人先把日常流程跑一遍。账号、基础模板、图文教程和当季 PDF 指南都在这一档里，够你在真正投入之前判断这套东西跟贵团队做事的方式合不合拍。
这一档最常见的用法是：拿两三个真实任务照着模板走，一周之内就能看出是真省事还是多了一道手续。
当你不再只是试试，而是要把这套东西接到每周都要重复的工作上，进阶档把 14 类模板完整放开，并给出指定行业的案例全文。
写方案、做培训材料的时候，手边有可以对照的真实做法，比从零推敲要快得多；积分也能开始兑换专属服务时段，卡壳时约得上人。
几个部门共用一套内容之后，格式和可见范围就会变成具体问题。旗舰档增加 XLSX 与 DOCX 资料、六个行业的案例全文、模板自定义配置和季度行业专题。
如果你的团队已经有固定的汇报节奏，需要把资料直接嵌进自己的文档里，这一档会明显省掉来回转换的时间。
多团队协作、权限要分级、导出要成批走的时候选企业。18 项服务里包含专属客户成功经理、批量导出与权限分级、实施与配置支持、团队培训专场，以及团队内部的积分池共享。
专属客户成功经理会跟着贵团队的配置节奏走，从场景确认到交付培训全程对接，不用在不同窗口之间来回说明背景。
积分规则
用得越多，能换回来的服务时段越多
积分从三个方向累进来：日常使用频次、资料下载量、案例阅读时长。三者汇进同一份余额，不需要你另外记账。
攒下的积分有两个去处：兑换专属服务时段，或者解锁案例全文权限。企业会员的积分可以在团队内部分配，把额度给到真正需要的那个人，而不是平均摊掉。
兑换入口就在账户里，随时可查当前余额和已兑换记录，用掉多少一目了然。
- 使用频次
- 资料下载量
- 案例阅读时长
场景模板
14 类模板，从最接近你眼下那件事的地方开始
新手引导、权限配置、数据查询、批量导出四个类别，每一类底下都有一组开箱可用的模板。挑一个最像你当前处境的格子，剩下的照着改就行。
- 01首次登录向导新手引导
- 02账号与团队建档新手引导
- 03常用入口自定义新手引导
- 04角色与权限分级权限配置
- 05成员分组管理权限配置
- 06外部协作者授权权限配置
- 07条件组合查询数据查询
- 08历史记录回溯数据查询
- 09指标看板定制数据查询
- 10跨表关联查询数据查询
- 11模板化批量导出批量导出
- 12定时导出任务批量导出
- 13导出字段选择批量导出
- 14导出结果校验批量导出
开通路径
从试用到企业配置，四步走完
不用先签什么、也不用等排期。先跑起来，再决定走多远。
-
STEP 01
试用
用体验级账号把最常做的两三个操作跑一遍，先看顺不顺手，再谈后面的事。
-
STEP 02
场景确认
把你实际要解决的场景说清楚，我们对应到 14 类模板里最接近的那一组。
-
STEP 03
配置实施
按确认的场景做配置，涉及权限分级与批量导出的部分由实施服务商一起落地。
-
STEP 04
交付培训
把配置好的内容交给团队，并安排一场培训，让每个人知道自己的入口在哪。
企业会员从场景确认到交付培训，平均 5 个工作日完成配置。
选择建议
按团队大小和使用频次，三句话就能定下来
五到十人 · 每天都要用
直接看旗舰
每天都要查数据、导表格、写方案，进阶的完整模板可能两周就不够用。旗舰多了文档格式、全行业案例和模板自定义，一步到位更省事。
多部门共用 · 有汇报节奏
选企业
权限要分开、导出要成批、出了问题要有固定的人对接。企业档的专属客户成功经理和权限分级，正是为这种协作方式准备的。